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Candidaturas encerradas

Analista Capital Humano Pl

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos! 

Responsabilidades e atribuições

A Arcor está em busca de um(a) Analista de Capital Humano Pl, para fazer parte de um time incrível e com vínculos humanos.💙

Acreditamos que trabalhar com sinergia nos faz ser capazes de criar ações que atendam a todos e a todas, e para isso, buscamos alguém diferenciado, que tenha brilho nos olhos e paixão por pessoas.

Se você é uma pessoa motivada, colaborativa, com mente aberta e está interessado em fazer a diferença na vida das pessoas, venha fazer parte da nossa equipe!


O que você vai fazer?

·      Executar as rotinas de administração de pessoal das diretorias atendidas, tais como admissões, férias, rescisões e dados para folha de pagamento;

·      Acompanhar a apuração de ponto eletrônico, fazer a administração de crachás e fazer o controle de documentações de equipes terceirizadas;

·      Atender os colaboradores, provendo informações seguras e confiáveis em relação aos assuntos de pessoal;

·      Operacionalizar os processos de desligamentos dos colaboradores;

·      Fazer levantamento de documentos para processos trabalhistas, atuando também como preposto em audiências trabalhistas;

·      Fazer o controle e conferência de notas fiscais para pagamento de prestadores de serviços;

·      Realizar o processo de recrutamento, seleção e entrevistas para todos os cargos conforme demanda da área cliente;

·      Conduzir programas de treinamento e integração de novos colaboradores;

·      Auxiliar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;

·      Acompanhar e auxiliar os colaboradores das áreas de atendimento em todas as etapas do Sistema de Gestão de Desempenho e acompanhamento dos planos de desenvolvimento individuais.



Requisitos e qualificações

O que você precisa ter ou saber?

- Conhecimento Pacote Office

- Graduação completa

- Ter um bom planejamento e organização, ser proativo, saber trabalhar em equipe, estar atento as necessidades do cliente e ser uma pessoa dinâmica.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Talentos
  3. Etapa 3: Análise do Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras. 

 

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.


Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link