Analista Capital Humano Jr - Recrutamento e Seleção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos!
Responsabilidades e atribuições
Realizar o Recrutamento e Seleção de Vagas administrativas e operacionais a nível nacional, realizar reuniões de briefing, entrevistas por competências, análises de testes e elaboração de parecer de candidatos, acompanhando os indicadores mensais dos processos.
- Realizar a seleção de novos colaboradores em todos os níveis, tanto interna e/ou externa, garantindo que os contratados atendam as especificações desejadas, tanto em competências e habilidades profissionais quanto no alinhamento de traços de personalidade com a cultura organizacional.
- Receber a Solicitação da vaga e realizar o alinhamento de perfil do candidato ideal com o CH Local e gestor da vaga, realizar a divulgação da vaga nos meios de comunicação adequados.
- Realizar a triagem de currículos, conforme filtros inteligentes da plataforma da Gupy e Linkedin considerando todos os testes realizados pelos candidatos e o fit com a descrição de cargo. Analisando em todas as vagas as inscrições de candidatos diversos.
- Realizar as análises necessárias dos candidatos em sistemas cadastrais e transporte fretado.
- Realizar entrevistas com os candidatos já avançados no processo seletivo a fim de fazer, na maioria das vezes, a análise final e validação dos melhores profissionais participando dos Comitês de Jornada do Candidato.
- Realizar a análise de perfil dos candidatos e elaborar o parecer dos selecionados para envio ao Capital Humano Local, para apoiar na seleção e contratação do novo colaborador.
- Realizar todos as etapas do processo de recrutamento na plataforma e realizar a devolutiva negativa aos seus candidatos não aprovados, finalizando a vaga no sistema.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Psicologia
- Conhecimento em Testes de Perfil Disc e Big Five
- Experiência com Plataformas de Recrutamento e Seleção Gupy e Linkedin
- Conhecimento em Libras será um diferencial
- Experiência em Vagas Administrativas e Operacionais com volume em diversas localidades do Brasil
- Conhecimento em pacote office intermediário
Informações adicionais
Ao vir trabalhar conosco você terá o Pacote de Benefícios:
• Vale Alimentação
• Restaurante no Local
• Seguro de Vida
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
•Convênio Farmácia
•Participação nos Resultados e Metas
Transporte Fretado a depender da Localidade
Sobre Nós
Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras.
A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.
Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link