Gerente Regional de Vendas
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos!
Região de Atuação: Campinas/SP
Responsabilidades e atribuições
- Buscar o atingimento das metas mensais de vendas: faturamento, volume, mix de produtos, linhas prioritárias, apoinado as negociações de vendas, com o intuito de cumprir o PO (Plano Operacional) da Companhia.
- Capacitar a equipe por meio de treinamentos e ações de desenvolvimento buscando a evolução contínua dos colaboradores e o avanço do PEX (Programa de Excelência).
- Administrar a meta anual e realizar o seu cascateamento para o time sob a sua gestão, bem como acompanhar a performance por linha de produto, por meio das informações do PO e PVO (Plano de Vendas Operacional), visando atingir as metas.
- Controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e os valores liberados pelo gestor em acordo com a área de Trade, com o intuito de aumentar as vendas.
- Estabelecer juntamente com a área de Marketing as metas para os produtos sazonais (Páscoa e Panettone), por meio de reuniões e dados com informação de mercado, a fim de acompanhar o volume, positivação, precificação, sell in e sell out.
- Realizar com a sua equipe a revisão de negócios dos clientes sob sua gestão, objetivando acompanhar a performance e alcançar as metas.
- Elaborar o Planejamento de Vendas (PVO), por meio de reuniões e informações de produção e mercado, a fim de garantir a assertividade entre a produção e as vendas.
- Mapear, discutir e melhorar os processos, fluxos e interface com outros departamento, afim de garantir melhoria contínua dos mesmos e gerar uma atuação mais alinhada às estratégias do negócio.
Requisitos e qualificações
- Pós Graduação Completa
- Capacidade de Análise e Tomada de Decisão
- Comunicação
- Liderança e Desenvolvimento de Colaboradores
- Negociação
- Orientação para o Resultado
- Planejamento e Organização
- Trabalho em Equipe
- Visão Estratégica
Informações adicionais
- Vale Refeição
- Plano odontológico
- Assistência Médica Co-participação
- Convênio Farmácia
- Seguro de Vida
- Participação nos lucros
- Carro
- Celular
- Notebook
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Talentos
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Entrevista com Diretor
- Etapa 5: Contratação
Sobre Nós
Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras.
A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.
Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link