Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Analista Serviços Capital Humano Sr

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos! 

Responsabilidades e atribuições

Responsável pelas atividades da área de serviços corporativos alinhados a capital humano tais como a operação de frotas, mobilidade, malotes, viagens e serviços agregados em geral, realiza negociações, gestão de contratos, otimização de processos, lançamentos sistêmicos, elaboração de políticas, projetos focais, atendimento ao usuário, sinergia operacional e indicadores visando o cumprimento das diretrizes da empresa e a correta administração dos fornecedores prestadores de serviços dentre outras atividades pertinentes a função.

 

Principais Atividades

  • Realizar atividades da área de serviços corporativos alinhados a capital humano das empresas Arcor e Bagley, buscando sempre nível de serviço, otimização, sinergia operacional e viabilidade para os custos da empresa.
  • Analisar, processar, validar e programar o pagamento das faturas de serviços sob sua responsabilidade, aprovando valores, centros de custos, particularidades e prazos visando o pagamento correto e o processo eficaz.
  • Apoiar área de suprimentos nas avaliações e negociações junto aos fornecedores atuais e futuros via relatórios informativos de qualidade e detalhes técnicos sempre visando a melhor relação custo beneficio para os contratos firmados na empresa.
  • Analisar, desenvolver, aferir e administrar as políticas internas da área visando a informação assertiva, regras internas, otimização de processos e a sinergia operacional.
  • Realizar todo o processo operacional de frotas corporativa tais como controles de multas, cartão combustível, atendimento a clientes internos, resolução operacional, indicadores chaves, mensuração de despesas x orçamento, administração contratual, análises visando otimização, melhoria e mitigação de risco.
  • Realizar todo o processo operacional dos serviços de mobilidade tais como correspondência, malotes, viagens e deslocamentos pontuais, avalia os serviços prestados, otimiza as necessidades, treina os utilizadores nas plataformas de auto solicitação, mantém os fluxos operacionais otimizados e alinhados ao ganho em escala e faz cumprir as políticas internas que regem estes processos.
  • Realizar todo o processo operacional de serviços agregados ao colaborador tais como celular corporativo e máquinas de café presentes na empresa, avalia o nível de satisfação da utilização, cumprimentos das regras e políticas internas, necessidade de melhoria, correção e otimização bem como a experiência do usuário e demais necessidades diárias.
  • Realizar a geração dos dados relacionados aos serviços corporativos visando a conferencia e importação nos sistemas da empresa visando o rateio correto, provisionamento, desconto legal, contabilização assertiva e o cumprimento dos prazos necessários e acordados na operação.
  • Realizar a integração de novos colaboradores as politicas e normas relacionadas a área de serviços corporativos da empresa.
  • Realizar o atendimento ao seu cliente interno e externo de forma assertiva via os canais disponibilizados, identificar as dúvidas e necessidades visando a solução destas em conformidade com as normas da empresa.
  • Captar informações sobre a experiência de uso em geral dos serviços corporativos, propor melhorias, projetos chaves, otimização de processos, criação de procedimentos e otimização dos serviços dos prestadores, estar alinhado as práticas e tendência deste segmento visando contribuir com ideias e ações que possam agregar e gerar valor.
  • Responsável por apoiar nas auditorias internas e externas no tocante aos processos em geral da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo
  • Desejável formação em Administração, Economia, Contábeis e/ou áreas relacionadas
  • Ter vivência nas atividades descritas na vaga
  • Desejável forte orientação as atividades que exigem controle, método e processo.
  • Conhecimento avançado no Pacote Office, preferencialmente Excel, Word e PowerPoint

Informações adicionais

Ao vir trabalhar conosco você terá o Pacote de Benefícios:

  • Transporte Fretado
  • Vale Alimentação 
  • Restaurante no local
  • Seguro de Vida
  • Assistência médica
  • Assistência Odontológica
  • Convênio Farmácia

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Talentos
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras. 

 

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.


Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link