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Supervisor(a) de Vendas

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos! 



Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

  • Buscar o atingimento das metas mensais de vendas: faturamento, volume, mix de produtos, linhas prioritárias, realizando a venda dos produtos aos clientes, com o intuito de cumprir o PO (Plano Operacional) da Companhia;
  • Controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e os valores liberados pelo gestor em acordo com a área de Trade, com o intuito de aumentar as vendas.
  • Garantir a presença do mix obrigatório no PDV, através do planejamento de cadastro, acompanhando as estratégias de preços e posicionamento de produtos, visando o atingimento das metas das linhas prioritárias.
  • Prospectar novos clientes, identificando novas oportunidades de negócios e realizando contatos e visitas, com o objetivo de aumentar a carteira de clientes da companhia e aumentar as vendas.
  • Elaborar agenda e cumprir a rotina de visitas nos clientes, orientando-se por meio das diretrizes e rotinas previstas no PEX (Pderograma de Excelência), visando efetivar a venda dos produtos.
  • Elaborar o Planejamento de Vendas (PVO) e enviar mensalmente para o Gestor, a fim de garantir a assertividade entre a produção e as vendas.
  • Realizar o ingresso de pedidos no sistema, bem como acompanhar o processo de faturamento, por meio das ferramentas/sistemas internos e relatórios disponibilizados, objetivando a efetivação da venda e o alcance das metas.
  • Manter relacionamento com os distribuidores, através de reuniões, visitas e contatos constantes, com o objetivo de garantir o cumprimento da estratégia da Cia.
  • Realizar mensalmente a revisão de negócios, a fim de acompanhar a performance do cliente.

Requisitos e qualificações

  • Experiência nas atividades descritas acima
  • Disponibilidade para atuar em São Paulo e Região
  • Atuação no ramo alimentício será um diferencial
  • Ensino Superior Completo
  • Boas habilidades com Vendas

Informações adicionais

Ferramentas de trabalho:

  • Veículo fornecido pela Arcor
  • Notebook
  • Celular Corporativo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Talentos
  3. Etapa 3: Análise do Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre Nós

Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras. 

 

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.


Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link