Analista Capital Humano Sr

Queremos contribuir para o desenvolvimento humano por meio de nossas oportunidades. Se você deseja uma oportunidade profissional em uma empresa que possui uma cultura inclusiva e que valoriza os Vínculos Humanos, deixe aqui seu currículo e participe do nosso processo. Esperamos você para viver e compartilhar esses momentos mágicos!

Apoiar o atendimento em consultoria interna, direcionando as demandas de desenvolvimento. Executar atividades de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção de pessoas, gestão de clima visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa.

Principais Atividades

• Realizar atendimento de demandas de gerentes e coordenadores das áreas aos processos de gestão de CH em apoio à Consultora.
• Conduzir o levantamento das necessidades de treinamento através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento, organizando informações sobre os cursos oferecidos no mercado, organizando o processo de contratação de instrutores, focando também fornecedores de materiais didáticos de qualidade e baixo custo. 
• Acompanhar e organizar os recursos necessários para os eventos de treinamento, como: projetor, equipamentos de vídeo e áudio, montagem de manuais, apostilas, material de distribuição avulsa, certificados de presença e outros materiais utilizados nos treinamentos, garantindo que o treinando receba o material adequado para o aprendizado. Avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área, propondo quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado.
• Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes.
• Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Capital Humano, garantindo a todos os colaboradores a padronização do conhecimento nos temas pertinentes.
• Garantir a logística de treinamentos externos, avisando os participantes referente a local, horário, itinerário, voos e qualquer outra informação pertinente ao deslocamento para aprendizagem.
• Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e, quando necessário, a aplicação de testes psicológicos, para todos os cargos através de seleção por competência, garantindo a padronização dos processos seletivos embasados em competências requeridas para cada cargo da Cia.
• Responsável pelo controle de implementação e gestão da estrutura aprovada, incluindo controle de vagas e processos de recrutamento e seleção.
• Realizar entrevistas de Desligamento 
• Conhecer a missão, valores, políticas e objetivos da empresa, atendendo às normas, instruções, procedimentos internos e do sistema de gestão integrada (SGI), garantindo a qualidade, de forma a contribuir para a valorização das pessoas, otimização dos processos, desenvolvimento sustentável e melhor atendimento aos clientes internos e externos.
• Acompanhar diariamente o Clima Organizacional da Cia, atuando nas ações propostas nos planos de ações propostas para a unidade, focando no atingimento de melhores resultados e melhoria dos processos. Conduzir comitês de Clima.
• Acompanhar o processo de Gestão de Desempenho (SGD e Ciclo de Desempenho), com foco na inserção das informações no sistema e acompanhamento de PDIs.

• Ensino Superior Completo em: Administração, Recursos Humanos, Psicologia e áreas relacionadas.
• Ter vivência na área de Desenvolvimento de Capital Humano
• Conhecimento intermediário no Pacote Office, preferencialmente Excel e PowerPoint

Ao vir trabalhar conosco você terá o pacote de benefícios:

• Vale Alimentação 

•Restaurante no Local

•Seguro de Vida

•Assistência Médica

•Assistência Odontológica

•Convênio Farmácia

•Participação nos Resultados e Metas

Com mais de 40 anos de história compartilhando momentos mágicos em todo o território brasileiro, a Arcor do Brasil conta em seu portfólio grandes marcas reconhecidas pelos consumidores, como: Tortuguita, 7Belo, biscoitos Triunfo, Aymoré e Danix, as balas Butter Toffees, os chicles Poosh e Big Big, entre outras. 

A multinacional argentina, possui 5 plantas industriais no País e emprega cerca de 4.120 mil colaboradores, além de contar com o Instituto Arcor Brasil, que já apoiou 340 projetos e beneficiou 2 milhões de crianças e adolescentes.

Para outras informações acesse: arcor.com.br , www.linkedin.com/company/arcor-do-brasil, facebook.com/ArcorBrasil e https://instagram.com/arcordobrasil?utm_medium=copy_link